1.负责处理机关日常事务。协助领导做好工作安排，拟定工作计划、总结，协调各部门落实重点工作；统筹安排重要会议的会务工作；协调内外接待、交流与访问工作。

　　2.负责机关公文办理和档案管理工作。负责文件收发、传阅、催办及归档；负责机关办公用品的管理。

　　3.负责工会资金财产管理工作。负责本级财务报销管理、预算管理事项；负责本级固定资产设备的登记管理；管理与指导直属单位做好财务工作。

　　4.负责职工疗休养工作。推动落实疗休养管理规定，指导基层组织好教职工疗休养活动；协调各部门组织本级的疗休养活动。

　　5.负责工会理论研究工作。组织协调工会理论政策调查研究；组织做好工会舆情工作，反映教职工的思想动态；负责指导省高校工会研究会开展工作。

　　1.负责基层工会组织建设。指导直属和市级教育工会换届选举；负责职工入会和会籍管理工作；负责基层工会调查统计工作。

　　2.负责指导和管理职工之家建设。指导全省“六有”基层工会建设，推动直属会员群众(代表)对工会年度工作满意度测评制度；推动直属模范职工之家建设，指导高校职工小家建设。

　　3.负责工会干部队伍建设。协助领导做好直属干部协管工作；组织开展全省市县教育工会、高校工会主席培训。

　　4.负责职工民主管理工作。指导与督促基层落实教代会规定，推进高校二级教代会建设；指导基层配合党政实施校务公开和开展民主评议领导干部工作；研究与发展其他民主管理形式。

　　1.负责信息宣传报道工作。负责门户网站建设；负责微博、微信公众号的管理；负责工会信息员队伍建设；负责联系相关媒体；负责组织重要会议和重大活动的有关材料。

　　2.负责职工职业道德建设。推进师德师风建设，指导基层开展“最美教师”、“三育人”、“师德标兵”等创建活动；负责优秀人物和先进事迹的宣传工作。

　　3.负责职工文化建设。组织和指导基层开展教职工文化活动；策划、组织重大节日的庆祝活动。

　　5.指导与管理省教职工心理健康教育服务中心及省教职工书法协会、省钟声集邮协会开展工作。

　　1.负责法律援助和法律服务工作。负责职工普法宣传和执法监督；推进工资集体协商、集体合同制度；指导直属法人资格登记工作；指导与管理省教职工维权诉求服务中心开展工作。

　　2.负责困难职工帮扶工作。推进困难职工档案建设，指导和帮助职工帮困基金的管理使用；组织实施送温暖工程；负责省产业职工医疗互助保障活动参保工作。

　　3.负责职工建功立业活动。组织实施群众性劳动竞赛、教职工培训、技术服务等经济技术活动；负责劳动模范、工人先锋号的管理工作。

　　4.负责职工劳动保护工作。推进落实劳动保护相关规定，组织与指导基层开展“安康杯”活动；指导基层协助行政共建平安校园。